Genomgång av handlingsplaner
NSHU startade arbetet inom breddad rekrytering med en genomgång av universitetens och högskolornas handlingsplaner för mångfald. En arbetsgrupp fick i uppdrag att analysera lärosätenas handlingsplaner. Analysen ligger till grund för myndighetens insatser inom de sju olika områdena av breddad rekrytering (se figur).
Insatserna kommer i första hand fokusera på att sprida goda exempel, stödja nätverksbyggande och kartlägga behov av vidare fördjupningsstudier.
Projektplan
Tidplan: Februari - september 2006
Resultat: NSHU har bjudit in till tre regionala seminarier i slutet av november för att presentera genomgången och lyfta fram goda exempel via workshops. Se "Inbjudan till seminarium".
Vill du veta mer?
I arbetsgruppen har ingått Eva-Lena Axelsson, Viveca Serder och Per Westman.
För mer information, kontakta
Per Westman, handläggare